1. 배경
핵융합연구개발 선도를 위한 전문인력의 선제적 양성을 목적으로 한국인 신진인력(박사후 연구원) 대상, ITER에서의 연구기회를 제공하는 프로그램을 신설(2022년)
- 매년 박사후연구원들에게 ITER 국제기구에서 근무(2년)할 기회 부여

2. 주요내용
선발규모 : 최대 3명
근무기간 : ITER 국제기구 소속으로 2년간 근무
※ 특별한 사유가 없는 한 ’24. 7월 근무 착수
처우 : ITER 국제기구 직원(P1-1)에 준하는 처우
- 급여(연간 약 73,282유로) 및 수당(가족, 부양자녀, 교육수당 등 가족 3명 이내)
- 퇴직연급, 의료보험 및 생명 및 장애보험 가입
- 주5일 40시간 근무, 연차휴가(연 24일), 병가, 무급휴가 등

3. 근무(연구) 분야
ITER 국제기구 내 과학·통합, 건설, 공학서비스 본부 등의 주요 부서
- Control Technology
- Plasma facing materials and components
- Burning plasma physics (confinement, stability, plasma-wall interactions, control, energetic particle physics)
- Heating and current drive physics and technology
- Fusion Plasma diagnostics
- Superconducting magnet technology
- Electrical Engineering
- Mechanical engineering / structural analysis
- Remote handling technology
- Vacuum technology and plasma fuelling technology
- Cryogenics