공지사항
취업
[현대건설] 2024년 신입사원 채용 (~3/25(월))
작성자
김진주
작성일
2024-03-08
조회
1753
2024년 현대건설 신입사원 채용 (~3/25(월)까지)
전형일정
지원서 접수[3/4(월) ~ 3/25 (월) 17시 마감] ▶ 인적성전형[4월中] ▶ 면접전형[5월中]
▶ 인턴십 전형[7월~9월(12주)]▶최종합격[9월]
※ 전형내용 및 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
모집분야
인턴십 전형 FAQ
Q.인턴십 전형이 궁금합니다.
A. 인턴십 전형은 인적성 전형, 면접전형과 더불어 당사 신입사원 선발과정의 마지막 단계입니다.
인턴십 전형을 통해 회사 입장에서는 건설업 및 현장에 대한 적합도를 확인하게 되며, 지원자 입장에서는 생생한 현업의 경험을 바탕으로 커리어에 대한 사전 탐색과 더불어 향후 진로와 관련된 심도 있는 고민을 해볼 수 있는 시간을 제공하고 있습니다.
인턴십 전형은 신입사원 소요의 1배수를 대상자로 선정하여 12주(본사 1주 및 현장 11주) 동안 평가를 통해 최종 합격자를 선발하게 됩니다. 다른 인턴들과 우열을 나누는 경쟁보다는 인턴십 대상자 개개인의 성장 가능성을 중심으로 평가하는 과정이기에 신입사원 최종 소요와 동일한 숫자의 인원을 새당으로 전형을 진행하고 있습니다.
지원서 접수
접수기간 : ‘24년 3월 4일(월) ~ 3월 25일(월)
접수방법 : 현대자동차 채용홈페이지를 통한 인터넷접수 (https://recruit.hdec.co.kr/)
※ 마감시간에 다수의 지원자 접속으로 시스템 접속이 원활하지 않을 수 있으니 사전에 지원서
항목을 확인하여 주시기 바랍니다.
지원자격
정규 4년제 대학(이상) 기졸업자 및 2024년 8월 졸업예정자
학점 - 4.5점 만점 기준 3.0 이상
어학
(기술직) TOEIC 700점 이상 or TOEIC SPEAKING 120점 이상 or OPIC IM2 이상
(사업 관리/영업) TOEIC 800점 이상 or TOEIC SPEAKING 140점 이상 or OPIC IH 이상
※ 2022년 5월 1일 이후 취득한 공인어학성적 제출
※ 영어권 해외 대학 졸업(예정)자 제외
해외근무에 결격사유가 없으신 분(남성의 경우 병역을 마쳤거나 면제되신 분)
○ 안전분야 자격증 소지자 우대
기타사항
○ 국가 보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대합니다.
○ 입사지원서 기재 사항이 허위임이 판명되면 합격취소 또는 채용 취소됩니다.
○ 기타 문의사항은 ‘Q&A’ 게시판을 이용 바랍니다.
전형일정
지원서 접수[3/4(월) ~ 3/25 (월) 17시 마감] ▶ 인적성전형[4월中] ▶ 면접전형[5월中]
▶ 인턴십 전형[7월~9월(12주)]▶최종합격[9월]
※ 전형내용 및 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
모집분야
| 분야 | 전공계열 | 주요업무 | 채용규모 | |
| 플랜트사업 | 기계 | 기계공학 |
□ 사업수행 : 시공관리, 품질관리, 공정관리 등 □ 사업지원 : 예산관리, 협력업체 관리, 인허가 등 |
OO명 |
| 화공 | 화학공학 | |||
| 전기 | 전기·전자공학 | |||
| 설비 | 기계·설비공학 | |||
| 토목 | 토목공학 | |||
| 건축 | 건축공학 | |||
| NewEnergy사업 | 원자력/기계 | 원자력·기계공학 | ||
| 전기 | 전기·전자공학 | |||
| 토목 | 토목공학 | |||
| 건축 | 건축공학 | |||
| 토목사업 | 토목 | 토목공학 | ||
| 건축/주택사업 | 건축 | 건축공학·건축학 | ||
| 설비 | 기계·설비공학 | |||
| 영업 | 전공무관 | □ 도시정비영업 : 재개발, 재건축 수주 및 추진 | ||
| 경영일반 | 사업관리 | 인문·사회·상경계열 | □ 원가관리 : 프로젝트 원가분석 및 투입 적정성 검토
□ 리스크 관리 : 공사 관련 리스크 및 대응방안 검토 □ 사업지원 : 계약관리, 주자재관리, 노무관리 등 |
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인턴십 전형 FAQ
Q.인턴십 전형이 궁금합니다.
A. 인턴십 전형은 인적성 전형, 면접전형과 더불어 당사 신입사원 선발과정의 마지막 단계입니다.
인턴십 전형을 통해 회사 입장에서는 건설업 및 현장에 대한 적합도를 확인하게 되며, 지원자 입장에서는 생생한 현업의 경험을 바탕으로 커리어에 대한 사전 탐색과 더불어 향후 진로와 관련된 심도 있는 고민을 해볼 수 있는 시간을 제공하고 있습니다.
인턴십 전형은 신입사원 소요의 1배수를 대상자로 선정하여 12주(본사 1주 및 현장 11주) 동안 평가를 통해 최종 합격자를 선발하게 됩니다. 다른 인턴들과 우열을 나누는 경쟁보다는 인턴십 대상자 개개인의 성장 가능성을 중심으로 평가하는 과정이기에 신입사원 최종 소요와 동일한 숫자의 인원을 새당으로 전형을 진행하고 있습니다.
지원서 접수
접수기간 : ‘24년 3월 4일(월) ~ 3월 25일(월)
접수방법 : 현대자동차 채용홈페이지를 통한 인터넷접수 (https://recruit.hdec.co.kr/)
※ 마감시간에 다수의 지원자 접속으로 시스템 접속이 원활하지 않을 수 있으니 사전에 지원서
항목을 확인하여 주시기 바랍니다.
지원자격
정규 4년제 대학(이상) 기졸업자 및 2024년 8월 졸업예정자
학점 - 4.5점 만점 기준 3.0 이상
어학
(기술직) TOEIC 700점 이상 or TOEIC SPEAKING 120점 이상 or OPIC IM2 이상
(사업 관리/영업) TOEIC 800점 이상 or TOEIC SPEAKING 140점 이상 or OPIC IH 이상
※ 2022년 5월 1일 이후 취득한 공인어학성적 제출
※ 영어권 해외 대학 졸업(예정)자 제외
해외근무에 결격사유가 없으신 분(남성의 경우 병역을 마쳤거나 면제되신 분)
○ 안전분야 자격증 소지자 우대
기타사항
○ 국가 보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대합니다.
○ 입사지원서 기재 사항이 허위임이 판명되면 합격취소 또는 채용 취소됩니다.
○ 기타 문의사항은 ‘Q&A’ 게시판을 이용 바랍니다.
